Notre certitude : une situation n'est réellement connue que par ceux qui la vivent quotidiennement.

Aujourd'hui constituée de 10 personnes, l'équipe d'Idénéa défend les couleurs de l'ergonomie pour amener des améliorations et des solutions en matière de santé, de conditions de travail et d'innovation dans les projets et les entreprises.

Nous intervenons partout où il est primordial de s'interroger sur ce que sont ou seront la vie, l'usage et le travail

Notre valeur ajoutée: écouter et comprendre les futurs utilisateurs, observer et réveler les points forts et points faibles des systèmes, faciliter la convergence des points de vue et des métiers différents.

Idénéa est néée en 2000 de la volonté commune de Stéphane Denis et Damien Huyghe de partager leur expérience de l'ergonomie.
Le projet de s'associer pour promouvoir une pratique généraliste de l'ergonomie est dans les esprits début 1999, après 6 années passées chacun à faire du conseil en ergonomie.

La création d'Idénéa s'est concrétisée par l'emménagement dans nos actuels locaux, après quelques mois passés dans un grenier... L'équipe s'est complètement renouvellée en 10 ans.

Généralistes par conviction, nous continuons de croire que les conditions de travail restent plus que jamais un sujet de débat.

2000 : Création d'Idénéa
2001 : embauche 1er ergonome
2002 - 2003 : Interventions ergonomiques en innovation, architecure, prévention...

fin 2004 : Engagement fort dans la recherche en ergonomie : dispositif CIFRE IDENEA - Labo d'ergo de Bordeaux

2005 - 2009 : L'équipe continue à grandir doucement et nous permet de faire face aux demandes de grandes entreprises: ASCOM, EDF, Bouygues, SOITEC, STMicroelectronics ...

2010 : 10 ans, 10 personnes ! Avec l'intégration de Caroline Jaymond et David Ruffier Monet, nous élargissons l'équipe.
Présents et actifs dans la profession, dans la recherche et les conférences, nous affirmons notre pratique généraliste pour continuer à vous questionner sur vos conditions de travail.